La Empresa Municipal de Transports de Palma ha alcanzado un preacuerdo con todos los sindicatos para el nuevo convenio colectivo 2026-2028. El acuerdo incluye mejoras en promoción profesional, conciliación e igualdad, y fue respaldado por más del 93% de la plantilla.
El nuevo marco laboral de la EMT Palma arranca con un respaldo casi unánime de la plantilla. El preacuerdo, firmado con todas las organizaciones sindicales del comité de empresa, actualiza las condiciones de los trabajadores tras un largo periodo sin convenio vigente. La propuesta recibió un 93% de votos favorables en el referéndum interno, un respaldo que allana el camino para su aprobación definitiva.
Claves del nuevo convenio: promoción y tecnología
El convenio 2026-2028 recoge novedades significativas para adaptarse a la transformación de la empresa. Se crean complementos retributivos por especialización técnica y se mejoran las condiciones del personal de mantenimiento, tráfico y otras áreas. También se refuerzan las políticas de conciliación e igualdad, un aspecto que los sindicatos consideraban prioritario. La EMT Palma ha incorporado nuevas tecnologías en los últimos años, con un aumento de viajeros y servicios, y el acuerdo busca alinear las condiciones laborales con esa modernización.
Proceso negociador y respaldo sindical
La negociación se cerró tras varias reuniones entre la dirección y los representantes de los trabajadores. El preacuerdo fue sometido a referéndum entre la plantilla, donde participó un alto porcentaje de empleados. El respaldo superior al 93% demuestra el consenso alcanzado, según fuentes del comité de empresa. Ahora, el texto se elevará al consejo de administración de la EMT para su ratificación definitiva, un trámite que se espera completar en las próximas semanas.
Qué supone para los usuarios de la EMT
Para los vecinos de Palma, el nuevo convenio no implicará cambios inmediatos en tarifas ni frecuencias, pero sí garantiza la estabilidad laboral necesaria para mantener la calidad del servicio. La empresa ha señalado que la actualización del marco laboral es clave para seguir mejorando la movilidad sostenible en la ciudad. Los conductores y el personal de mantenimiento, que han visto reconocidas sus nuevas funciones tecnológicas, podrán ofrecer un servicio más eficiente. El proceso de modernización incluye la incorporación de autobuses eléctricos y sistemas de información en tiempo real, que requieren perfiles más cualificados. Con el convenio cerrado, la EMT prevé centrarse en la ampliación de líneas y la reducción de emisiones, objetivos que forman parte del plan de movilidad urbana de Palma.
¿Cuándo entrará en vigor el nuevo convenio de la EMT Palma?
El preacuerdo debe ser ratificado por el consejo de administración de la EMT, previsiblemente en las próximas semanas, y entrará en vigor de forma retroactiva a enero de 2026.
¿Qué mejoras incluye el convenio para los trabajadores?
Incluye nuevos complementos por especialización técnica, mejoras en conciliación e igualdad, y actualización de condiciones para el personal de mantenimiento y tráfico.
¿Subirán las tarifas de la EMT por el nuevo convenio?
No, el convenio no implica cambios en las tarifas. La empresa lo financia con los presupuestos municipales y la mejora de la eficiencia.
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