L'Ajuntament d'Inca ha contractat sis joves amb titulació universitària o FP gràcies al programa SOIB, que compta amb finançament europeu. El projecte, dotat amb més de 236.000 euros, reforçarà àrees com comunicació, cultura i patrimoni.
El programa «SOIB – Oportunitats d'ocupació per a persones Joves Qualificades en Entitats Locals 2026-2027» ha permès a l'Ajuntament d'Inca contractar sis joves que ja treballen en diferents departaments municipals. La iniciativa, cofinançada pel SOIB, la Conferència Sectorial d'Ocupació i Afers Laborals i la Unió Europea (FSE+), busca oferir una primera experiència professional als joves amb estudis superiors.
Una subvenció de gairebé 200.000 euros
El SOIB ha concedit a l'Ajuntament d'Inca una subvenció de 192.249,15 euros, mentre que el consistori hi aporta 43.958,04 euros. En total, el programa suma 236.207,19 euros per finançar els contractes de dotze mesos. Els nous treballadors s'han incorporat entre el 7 de juliol i el 4 d'agost.
La regidora de Formació i Ocupació, Maria Francisca Barceló, ha destacat que «aquest programa és una oportunitat molt valuosa perquè els joves puguin adquirir experiència professional en l'àmbit de la seva formació, millorant les seves possibilitats d'inserció laboral futura».
Perfils adaptats a les necessitats municipals
Els sis contractes cobreixen àrees molt diverses. Una persona graduada en Periodisme treballa a l'Àrea de Comunicació; un graduat en Història, al Museu del Calçat i de la Indústria; i un graduat en Geografia, en tasques de gestió patrimonial. A més, dues persones amb titulació de Tècnic Superior en Assistència a la Direcció o en Administració i Finances donen suport a l'Àrea de Formació, Ocupació i Treball i a la gestió patrimonial. Finalment, un tècnic superior en Màrqueting i Publicitat reforça l'Àrea de Cultura.
Barceló ha subratllat que aquests nous perfils «aporten coneixement, talent i una mirada innovadora» als serveis municipals. El programa, a més, permet als joves adquirir experiència en el seu camp formatiu, un requisit sovint difícil d'aconseguir sense contactes previs.
Un impuls al talent jove i als serveis públics
L'objectiu del programa és doble: facilitar la inserció laboral de joves qualificats i millorar l'eficiència dels serveis públics locals. L'Ajuntament d'Inca ha reafirmat el seu compromís amb les polítiques actives d'ocupació, especialment en un context on la taxa d'atur juvenil a les Illes Balears ronda el 25%, segons dades de l'EPA.
Els contractes, amb una durada de dotze mesos, s'emmarquen en el programa SOIB Oportunitats, que finança entitats locals de totes les Illes. A Inca, la iniciativa ha permès cobrir necessitats concretes, com la gestió del patrimoni cultural o la dinamització de la comunicació municipal. Els nous treballadors ja han començat a desenvolupar les seves tasques, i des del consistori es valora positivament l'impacte inicial.
Per als joves inqueros interessats en futures convocatòries, el SOIB sol obrir noves edicions cada any. La regidora ha animat els joves amb titulació a estar atents a les pròximes oportunitats, ja que «l'experiència adquirida en aquest programa és un trampolí per al seu futur professional».
Quins requisits han de complir els joves per participar al programa SOIB Oportunitats?
Han de tenir titulació universitària o de formació professional i estar inscrits al SOIB com a demandants d'ocupació.
Quant duren els contractes del programa SOIB a Inca?
Tots els contractes tenen una durada de dotze mesos.
También te puede interesar
